Ciclo Mudar | Sociedade

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Ciclo Mudar

19/10/2022 | Sofia Alçada

Conferencia e workshops sobre economia e ambiente e diversidade e inclusão Foto: Daryan Shamkhali Conferencia e workshops sobre economia e ambiente e diversidade e inclusão Foto: Daryan Shamkhali

Dois dias de Workshops e Conferências para pensar sobre as respostas das empresas face à emergência das alterações climáticas e à inclusão como parte integrante das organizações.

Descubra aqui o programa completo

26-27 OUT 2022

QUA-QUI | 8:30 - 20:00

 

CICLO MUDAR

Entrada gratuita mediante inscrição por dias nos seguintes links:

QUA 26 OUT 22

Economia e Alterações Climáticas

Atravessamos tempos excecionais que nos exigem que deixemos de olhar para a mudança como algo futuro mas como uma ação urgente, no presente. A guerra divergiu algumas das conversas mas o processo de alteração climática em curso não fica em pausa. Aliás, o conflito veio reforçar a necessidade de mantermos uma conversa sobre o ambiente, a transição energética, e as alterações socioeconómicas. Mas, e quando a sustentabilidade se torna num mero instrumento de marketing empresarial? É possível ser realmente “verde” e lucrativo? Que impactos sociais têm estas medidas? E que mudanças estruturais estão a acontecer para que o futuro seja presente?

QUI 27 OUT 22

Diversidade e Inclusão

A Diversidade & Inclusão constituem um dos pilares basilares para um futuro sustentável das sociedades contemporâneas e suas organizações. A globalização cria e permite novas formas de comunicar, trabalhar e viajar, fazendo com que um mundo multicultural, e por vezes antagónico, entre em diálogo. Se, por um lado, esperávamos que nos levasse a uma maior aceitação das diferenças, por outro, reconhecemos que os algoritmos nos fecham em tribos de pensamento único. Como podemos aceitar o que nos é diferente quando só dialogamos com o nosso igual? “Todos diferentes, todos iguais” é algo a que devemos almejar? Devemos tratar por igual o que é diferente?

Esta é uma conferência que dá respostas certas, mas que incita os participantes a ir além do óbvio, no que concerne às Diversidades & Inclusão.

Fonte: PR fidelidade