11 dicas para encontrar um emprego nos seus 50+

Por isso, espero que estas “11 dicas para encontrar um emprego nos seus 50+” possam agregar algum conhecimento, ou estimulá-la(o) a aprimorar as suas atuais técnicas.

Encontrei estas dicas no site Restless.com.eu, uma plataforma bem interessante e útil para os interesses do público sénior, pois abrange tópicos relativos a saúde, emprego e até relacionamentos. Vale a pena consultá-las.

Procura de emprego: A parte mais difícil é começar.

Encontrar um trabalho hoje em dia não tem sido nada fácil, principalmente para as pessoas com mais idade, a significar que a busca pelo novo emprego é um desafio que nos exige preparação e dedicação para que seja bem sucedido.
Tenha a certeza que concentrar-se nas coisas certas e abordar as tarefas sugeridas de maneira positiva, e organizada, pode fazer uma enorme diferença no seu progresso e perspectiva.

Vamos às dicas!

 

1. Decida o que deseja da sua nova função

Antes de decidir a se candidatar a um novo emprego, certifique-se de pensar muito sobre o que espera ganhar com uma nova oportunidade.

“Pode parecer óbvio, mas às vezes escrever o que deseja numa folha de papel pode ser uma maneira muito útil de esclarecer o que pretende e de ganhar mais clareza.”
 

2. Lembre-se da sua rede de conhecidos

Quando está a pensar em um novo emprego, vale a pena usar todo seu network (rede de contactos), por dois motivos:

O primeiro é que ao lembrar-se das pessoas que conhece será capaz de pensar sobre o que eles fazem.

Já olhou para a carreira de um amigo e imaginou-se no emprego dele?

Nesse caso, talvez seja a hora de ligar para ele e pedir-lhe conselhos sobre como começar.

A outra razão para aproveitar ao máximo suas ligações é que pode ter amigos ou parentes que conhecem pessoas relevantes no setor em que deseja entrar e que podem apresentá-la(o) a elas.

Podem, inclusive, fazer uma recomendação sobre a si e sobre a sua capacidade em termos profissionais. O que poderá agilizar o processo de candidatura à vaga, ou, até mesmo, a marcação de uma entrevista.

Algumas pessoas pensam que networking é algo difícil, algo que não as deixam confortáveis, mas, de fato, não há nada a temer.

No nível mais básico, o networking é simplesmente ligar-se a outras pessoas. E uma ótima maneira de começar é contatar pessoas que já conhece.

 

3. Inscreva-se em sites de empregos

Depois de ter uma ideia clara sobre o que deseja de um cargo, vale a pena navegar em websites de empregos.

Ajuda a ver o quão longe está disposto a ir, pois poderá ver oportunidades sobre as quais nem pensava antes.

Se houver muitos empregos atraentes, mas nenhum em sua área no momento, poderá inscrever-se nesses websites para receber alertas de emprego.

 

4. Renove o seu currículo

“A primeira coisa que deve fazer depois de considerar que tipo de trabalho deseja é desenterrar o seu antigo currículo. Ou, se não tem mais um (ou nunca teve um), agora é a hora de fazê-lo.

Tendo mais de 50 anos, provavelmente terá anos de competências, habilidades e experiência que poderia incluir no seu currículo. Mas, em vez de tentar incluir tudo e sobrecarregar os empregadores em potencial, seja seletivo e use um resumo pessoal conciso para realmente destacar os seus pontos fortes.

Pense no emprego para o qual se está a candidatar e quais habilidades ou experiências tem que podem ser úteis nesta nova função.”

“Deve sempre destacar as suas competências e realizações tanto quanto possível, porque isso permitirá que os futuros empregadores saibam de que for, pode contribuir para a empresa deles.”

5. Crie um perfil no LinkedIn

Se já faz um tempo que está no mercado à procura de um emprego, então pode ainda não estar ciente da importância de ter um perfil no LinkedIn ao procurar um emprego.

O LinkedIn é a ferramenta de mídia social definitiva para profissionais de todas as idades que desejam manter-se atualizados quanto as últimas oportunidades de emprego e informações.

É uma prática comum os empregadores pesquisarem o seu perfil no LinkedIn e em outras redes, após receberem o seu currículo ou formulário de emprego, para saberem mais informações sobre si.

“Eles podem querer ver se está atualizado com a tecnologia, e ver se pode usar confortavelmente as mídias sociais. Ou eles também podem querer ver o quão bem você está conectado em sua área, examinando a sua lista de ligações.

Qualquer que seja o motivo dos empregadores para procurá-lo no LinkedIn ou em outras redes, a primeira etapa é certificar-se de que realmente configurou um perfil de aparência profissional e a segunda é maximizá-lo tanto quanto possível para mostrar as suas habilidades e experiência bem como quem é como pessoa e profissional.”

Dicas da Rest Less sobre como usar o LinkedIn

 

6. Escreva uma carta de apresentação

Não anexar uma carta de apresentação na sua candidatura é uma grande oportunidade perdida de se destacar e demonstrar que é um candidato sério.

“Uma carta de apresentação é sua oportunidade de deixar a sua personalidade brilhar e explicar tudo o que o seu currículo não explica. Por exemplo, se tem lacunas no emprego, a sua carta de apresentação é o lugar para explicar o por que e o que estava fazendo neste período.

Não importa quais sejam seus motivos para as lacunas de emprego, tente sempre destacar os pontos positivos. Por exemplo: se foi forçado a fazer uma pausa devido a uma lesão ou doença, pode falar sobre a resiliência que desenvolveu como resultado.”

7. Acompanhe as suas inscrições

Depois de começar a candidatar-se a empregos, acompanhe todas as suas candidaturas, por exemplo:

• a data em que se inscreveu,
• o cargo e
• os detalhes de contacto do recrutador ou da empresa.

Manter-se organizado ajudará a manter a cabeça fria, e, também mostrará o progresso que está a realizar na sua busca.

Cada vez que obtiver uma resposta ou entrevista, anote; dessa forma, será mais fácil acompanhar a comunicação com cada empregador e garantir que nada escapa.

“Se não receber uma resposta de um empregador depois de uma semana ou mais, é sempre melhor ligar ou enviar um e-mail para saber o status de sua inscrição. Mesmo que a sua aplicação não tenha sido bem-sucedida, peça feedback para saber o que pode melhorar na próxima vez.”
 

8. Prepare-se bem para a entrevista

Se receber um telefonema ou e-mail de um empregador a convidá-la(o) para uma entrevista, certamente se sentirá empolgado e nervoso quanto ao resultado do encontro. A melhor maneira de se sair bem na entrevista é preparar-se o máximo possível para ela. Pesquise tudo o que puder sobre a empresa e cargo a que concorreu, e procure demonstrar este conhecimento.

“É uma prática recomendada aprender o máximo possível sobre a empresa e a função, enquanto pensa no que pode oferecer a empresa e onde gostaria de estar nos próximos cinco anos.”

 

9. Conheça os seus direitos

Ao longo de sua busca de emprego, é importante certificar-se de que conhece os seus direitos trabalhistas, lembrando que nenhuma empresa está legalmente autorizada a rejeitá-la(o) uma função de trabalho por causa da sua idade.

Conhecimento é poder, então certifique-se de obter o máximo de informação possível.
 

10. Seja o seu maior fã

 

Sua procura de emprego pode durar algum tempo, mas o mais importante a lembrar é que o emprego certo chegará se permanecer positivo e continuar a lembrar-se do quanto tem a oferecer. Será apenas uma questão de tempo até que um empregador também veja isso.

“Os empregadores são atraídos por pessoas que parecem autoconfiantes, portanto, se quiser que os outros acreditem nas suas capacidades, é melhor começar a acreditar em si mesmo.”

11. Considere as alternativas

A procura por um emprego é um momento perfeito para pensar sobre o que realmente quer da vida.

“Se a sua busca por emprego está a demorar mais do que gostaria, é importante não ficar desanimado. Concentrar o seu tempo e energia noutras paixões e interesses durante a sua pesquisa pode ser uma maneira poderosa de se manter motivado. Este pode ser um ótimo momento para reacender a paixão por um antigo hobby, experimentar algum voluntariado ou simplesmente se dedicar mais aos amigos e família.”

 

Estas 11 dicas para encontrar um emprego nos seus 50+ são só algumas recomendações que poderão ajudá-la(o) na procura de emprego. O importante é a dedicação e a sua positividade em acreditar que será bem sucedida(o).

E, caso tenha alguma outra dica que gostaria de compartilhar, escreva para mim para que eu possa incluí-la nesta lista. Muito obrigada!