Ageless Portugal para maiores de 55 anos | Inovação

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Ageless Portugal para maiores de 55 anos

10/05/2021 | Sofia Alçada

Ageless Portugal ao serviço da população 55 mais. Foto: iStock Ageless Portugal ao serviço da população 55 mais. Foto: iStock

Acaba de nascer a Ageless Portugal, uma empresa que disponibiliza um conjunto de serviços especializados para pessoas com mais de 55 anos, tendo como propósito proporcionar um envelhecimento mais saudável, ativo e inclusivo e logo uma maior longevidade.

Contexto da empresa Ageless:

A Ageless, integrada na Agetech Accelerator, a maior rede europeia especializada na inovação para maiores de 55 anos, surge num momento em que se estima que existam 4 milhões de portugueses com 55 anos sendo que em 30 anos, Portugal poderá ser a o pais com a população mais velha da Europa, segundo dados do Eurostat.

 

A oferta para os 55 mais:

Está prevista a  oferta de serviços variados, que vão desde:

  • Venda de airbags de quadril que evitam fraturas em casa devido a queda,
  • Mobiliário com design atraente e adaptado às necessidades,
  • Apoio personalizado na requalificação profissional das pessoas com mais de 55 anos,
  • Apoio a internacionalização de projetos nacionais através da rede AgeTech Accelerator, presente em vários países europeus (Holanda, Bélgica, França, Reino Unido, Alemanha e Dinamarca).

Porque Surge a Ageless Portugal:

“O foco e os discursos estão, na maior parte das vezes, centrados nos jovens com a criação de programas ou medidas para estes.

No entanto, é fundamental que os setores privado e público percecionem o real valor dos maiores de 55 anos e também os ajudem a serem parte integrante e ativa da sociedade. A Ageless Portugal quer mobilizar todo o ecossistema nacional e ajudar a promover uma mudança efetiva de mentalidades e comportamentos”, refere Mónica Póvoas, fundadora e responsável da empresa.

Com o mote “Quanto Mais Velho Melhor”, a Ageless Portugal pretende que as empresas e as organizações possam valorizar a sabedoria e a experiência dos maiores de 55 anos, promovendo a sua contratação e inclusão.

Por outro lado, é também missão da empresa ajudar marcas a desenvolver produtos e serviços focados nas necessidades específicas dos seniores.

De um modo personalizado, a empresa pretende ainda desenvolver um espírito criativo e empreendedor nesta população, promovendo o envelhecimento ativo através de práticas desportivas, artísticas ou de qualquer outra natureza. 

 

Dimensão e caracterização da população idosa na Europa

Segundo a Comissão Europeia, a Europa tinha, em 2018, 101,1 milhões de idosos, o que equivale a quase um quinto da população mundial (19,7%). A Organização das Nações Unidas (ONU) refere que a tendência é de que os seniores se tornem cada vez mais numerosos em relação às pessoas mais jovens.

Em 2050, este segmento ascenderá a dois mil milhões (20% da população mundial), sendo que o número de pessoas com mais de 60 anos superará a população jovem com menos de 15 anos.

Ainda de acordo com a Comissão Europeia, “dar bons trabalhos a pessoas com mais de 50 anos tem um impacto positivo na economia e pode criar novos mercados ou expandir a chamada economia da prata, isto é, o que pessoas com 50 anos ou mais vão gastar, e que, até 2025, vai chegar aos 6,4 mil milhões de euros e ser responsável por quase 40% dos empregos criados”.  

Fonte: PR