As novas profissões da economia da longevidade

Um novo estudo da Fundação Dom Cabral (FDC), do projeto FDC Longevidade, com apoio técnico da Hype50+, são dez as profissões apontadas que estão ligadas ao fenómeno da longevidade.

Algumas destas já são realidade hoje, como é o caso dos cuidadores dos mais velhos ou dos geriatras. A tendência será de um claro aumento da procura destes profissionais nos próximos anos, pelas necessidades crescentes que vamos ter.

Saiba mais sobre os cuidadores e sobre o novo estatuto do cuidador informal

No entanto, irão emergir outras profissões como conselheiros para a reforma, curadores de memórias pessoais e especialistas em adaptação de casas, como refere o estudo.

O aumento da longevidade traz novas oportunidades em várias áreas como é o caso da saúde, arquitetura, economia, bem-estar, formação entre outros

O potencial deste mercado é claro pelos números envolvidos.

Em Portugal representam mais de 22% da população acima dos 65 anos, a que se denominam de séniores, com uma grande tendência de crescimento.  

“É fato que existe um mercado consumidor crescente com o aumento da expectativa de vida, mas quem quiser trabalhar nessa área deve entender como a longevidade muda a trajetória da sociedade. Na verdade, todo mundo precisa entender. A longevidade é uma causa”, diz a coordenadora do FDC Longevidade Michelle Queiroz Coelho.

Novas oportunidades no mercado de trabalho na área da longevidade

Eis aqui algumas das profissões a emergir nesta nova economia da longevidade, segundo o TrendBook publicado no estudo acima referido:

O cuidador de idosos é a ocupação mais usual quando pensamos neste mercado. Para além do profissional em si, há diversos negócios que podem ser impulsionados, desde a formação até a criação de empresas que reúnam esses profissionais e ofereçam a prestação desses serviços. Geriatria e gerontologia também aparecem entre as ocupações promissoras.

O geriatra e o gerontólogo são novas profissões emergentes. Para saber mais acerca dessas novas profissões, ouça aqui o nosso Podcast com a gerontóloga Stella Bettencourt da Camara.  

A formação em biomedicina é a origem para outra atividade, o “bioinformacionista” como é denominado no estudo brasileiro e que representa o profissional que combina as informações genéticas com a metodologia clínica para desenvolver medicamentos personalizados para doenças genéticas.

O conselheiro para a reforma será o que apoia questões ligadas a áreas diversas para a preparação da vida depois do trabalho dito tradicional, que passam por áreas como o rendimento, o bem-estar e a saúde ajudando na escolha de um plano investimento, de saúde, de carreira ou de gestão do tempo.

Com o tempo, temos a necessidade de ir adaptando a nossa casa e o nosso espaço para ser mais funcional e adequado à nova fase de vida. Surge assim, segundo o referido estudo, os especialistas em adaptação de casas - de forma a torná-las mais seguras para as pessoas mais velhas.

Estes são alguns dos exemplos de novas profissões a emergir com a economia da longevidade, sendo novas oportunidades de emprego que exigem necessariamente uma adaptação, como refere Layla Vallias, cofundadora da Hype50+

“Reunimos no estudo essas dez profissões mais promissoras ligadas aos maduros, mas no fundo todas as profissões precisam olhar para a longevidade e para a inclusão das pessoas 60+. Todas as áreas de trabalho têm que se adaptar, desde quem faz roupa até quem faz um trabalho super tecnológico e projeta as cidades inteligentes”.

Estamos a prepararmo-nos para estes desafios que são também grandes oportunidades?

Fonte: Valor Globo  e Hype50+